设跨境专责部门制定政策
中评社香港3月11日电／蔡黄玲玲表示，设在中央政策大力支持下，跨境大湾区的专责制定政策未来发展必将带动区内更多人员往来。福利保障是部门吸引人才的基本要素，当前大湾区的设福利服务和社会保障还存在不少困难，呼吁加速推进大湾区福利服务深度融合，跨境深化社会保障合作。专责制定政策 蔡黄玲玲指出，部门港人在大湾区内生活和工作未能享有和当地人同等的设福利待遇。譬如，跨境香港的专责制定政策医疗券使用范围有限，没有在内地参保的部门港人在内地覆诊需要支付高额医药费，医疗开支成为慢病患者的设一大负担。同样，跨境内地专才来港就业也有欠全面社会保障。专责制定政策双方生活上遇到困难，原居地负责部门也难以提供跨境援助。“湾区内地城市人口多，需要大量社会保障服务，但由于体制上的差异，香港的民间社会福利或慈善团体资源、管理人才和经验充足，想开拓湾区市场，增加服务对象也是困难重重。”她建议，为推进社会保障合作，建议三地政府研究设立一个跨境专责部门，负责制定政策、整合资源、共同监管、协调支持福利服务，为迁到区内的港人和其家人提供相应的福利待遇，增加幸福感和归属感。（来源：大公报）
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