2020年仅4成白领涨薪，不确定性增强白领的储蓄意识

原标题：2020年仅4成白领涨薪，年仅不确定性增强白领的成白储蓄储蓄意识

2020年对职场人来说注定是不平凡的一年。这一年，领涨领白领们过得如何？根据智联招聘近日发布的薪不性增《2020年白领满意度指数调研报告》，2020年中国白领的确定强白工作满意度一般；4成白领涨薪，24.9%经历降薪；约6成白领理财。意识

2020年白领工作满意度指数连续两年下降

2020年中国白领的年仅工作满意度一般，指数为2.36。成白储蓄与2018年（2.97）和2019年（2.38）的领涨领数据对比发现，白领工作满意度已连续两年下降。薪不性增2020年上海白领工作满意度指数为2.27，确定强白低于全国平均水平（2.36），意识较去年的年仅2.43也有所下降。在白领工作满意度指数全国排名中，成白储蓄上海位居第24名。领涨领

具体来看工作满意度的各项细化指标，上海白领对学习培训最为满意，满意度指数达到2.81，其次是人际关系（2.64）和薪酬福利（1.9），而晋升情况在排行中依然垫底，满意度指数为1.75。

2020年4成白领涨薪，24.9%经历降薪

2020年41%的白领获得涨薪，较去年（59.6%）有所下降。另外，34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。具体来看，销售一职在2020年薪酬缩水最为严重，有41.6%遭遇降薪。研发岗位薪酬较为稳定，经历薪酬缩水的占比最低，为14.2%。

2020年上海白领的薪酬原地踏步的占比达到34.7%，还有22.9%的受访白领表示薪资不升反降，这一比例同比大幅扩张16.9个百分点。此外，超4成上海白领获得加薪，但涨幅也较去年同期明显下降。

白领存款余额增加，约6成白领理财

不确定性增强了白领们的储蓄意识。2020年，拥有负资产的白领同比收缩2.9个百分点至31.7%。在有积蓄的白领中，存款数额明显提升，拥有5万以上存款的白领占比同比扩张9.3个百分点至26.3%。

在消费上，调研结果显示，职场人消费心态谨慎且清醒，62.7%表示不会掉进消费主义陷阱，另有15.2%的白领消费欲望反而降低，开始“报复性存钱”。

除了“节流”，部分职场人也在有效“开源”，据统计，57.2%的白领在工作收入之外进行理财增值。其中，股票、基金等中高风险的投资理财产品最为普遍，占比29.8%，26.1%持有债券、保险、银行储蓄等低风险理财产品。

展望2021年，上海白领积极追求新机遇与自我提升

面对崭新的2021年，近4成白领对事业持有积极态度，其中13.7%充满信心，25.7%“比较乐观”，占比较2019年均有所收缩。同时，感到焦虑与担忧的比例也呈同比小幅下降。

当被问及2021年的事业规划时，23.2%的上海受访者表示追求新机遇，争取进入风口行业、企业；21.9%的白领将在新的一年追求自我提升，多学习充电；还有19.9%希望能有新突破，努力获得升职加薪。

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