昆明护国街道这样破解国企退休党员社会化移交管理难题

　　云南网讯（记者 龙舟）近日，昆明昆明市五华区人大护国街道工委组织辖区16名人大代表集中听取办事处、护国会化公安派出所、街道解国市场监督管理所等重点工作汇报，样破员社移交并邀请辖区5名国有企业退休社会化移交护国街道管理服务的企退党员、职工代表全程参加旁听，休党旨在让国企退休党员全面了解并融入、管理支持街道工作。难题

汇报会现场。昆明供图

　　国有企业退休人员社会化管理是护国会化根据中央、国务院、街道解国省市区关于深化国有企业改革要求推行的样破员社移交重要举措。在国企退休党员社会化移交管理工作中，企退护国街道通过全面做好接收、休党保障、管理融入等“三个全面”逐一破解实际工作中遇到的“无人管事”“无阵地服务”“无凝聚力”等难题。

　　为了让国企及其退休党员少跑路，避免出现“无人管事”情况，护国街道严格对照区委组织部印发的《五华区国有企业退休党员组织关系接转工作方案》，细化街道实施方案，明确政策要求、时间节点、操作流程。开展转接工作人员培训，确保业务熟练、操作规范。截至目前护国街道共接收98家国有企业448名国企退休党员，优质高质推进国有企业退休党员党组织关系转接工作。

　　除用活用好街道已建立的街道、社区、街区等党群服务中心阵地群，街道还积极协调新增国企退休党员活动阵地，先后实现国投云南大朝山水电有限公司移交活动阵地、中国石化集团西南石油局有限公司云南石油基地服务中心等国企共享活动阵地。

　　“党员组织关系转接了，如何开展好后续服务管理工作，做好后半篇文章成为了关键。”护国街道有关负责人表示，下一步将增强各接收党组织的凝聚力和吸引力，切实增强老党员归属感、获得感、幸福感。

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