美国红杉资本重组 传人才团队裁员1/3
集微网消息，据福布斯7月25日消息，红杉美国红杉资本正在缩减运营团队规模，资本重组以积极面对长经济周期波动所带来的传人才团一系列副作用。这次组织“优化”涉及了人才团队约三分之一的队裁成员。
7月1日，美国红杉资本裁掉了七名运营团队员工。红杉红杉资本首席运营官苏迈娅·巴尔巴莱向《福布斯》证实，资本重组这一决定影响了该公司人才团队约三分之一的传人才团成员。在此之前，队裁在该公司工作了12年、美国领导人才团队的红杉老将杰米·博特已于4月离职。
福布斯指出，资本重组两名消息人士表示，传人才团这些裁员反映出，队裁风投公司在2022年初该行业的繁荣期结束以后已经开始缩减投资。随着市场持续低迷，红杉并不是唯一一家对先前的扩张行为做出回撤的公司。此外，巴尔巴莱称，此次裁员是该公司两年来进行的更广泛“重组”的一部分，目的是从只提供“一对一的支持，转变为可以同时向更多创始人提供支持”。
今年6月6日，红杉资本宣布将进一步拥抱本地化策略，在2024年3月31日前实现三大区域（美欧、中国、印度/东南亚）的各自完全独立，并采用不同品牌运营，此举是为了红杉更好地为各自服务的创业者和LP创造更多价值。
各自完全独立后，红杉美欧将继续使用“Sequoia Capital”的品牌名，红杉中国将继续使用“红杉”中文品牌名和采用新的英文品牌名“HongShan”，而红杉印度/东南亚将启用新品牌名“Peak XV Partners”。(校对/刘沁宇）
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