云南玉溪江川区“三抓”促青年人才党支部作用发挥

　　近期来，三抓云南省玉溪市江川区通过抓组织建设、云南玉溪用教育培训、江川示范带动，区促青年不断激发青年人才活力，党支促进青年人才党支部作用发挥。部作

　　抓组织建设，三抓把牢政治标准“定盘星”

　　江川区以乡镇（街道）为主体，云南玉溪用组建青年人才党支部6个，江川由乡镇（街道）党（工）委书记担任支部书记，区促青年凝聚青年党员169名。党支将青年人才党支部工作计划部署纳入各党（工）委年初党建工作计划和各党（工）委书记抓基层党建工作责任清单，部作各项工作与其他党支部同部署、三抓同推进、云南玉溪用同督促、江川同考核，不断加强青年人才党支部组织建设。

　　同时，注重发挥青年人才党支部政治引领、政治教育、政治培养作用，对非党的35岁以下机关优秀干部、村组干部、返乡大中专毕业生、致富能手等群体中的青年进行全覆盖摸底排查，建立优秀青年人才信息库6个，作为“青年人才党支部”吸收培养对象。

　　抓教育培训，蓄足后备干部“活水源”

　　当地将青年党员教育培训纳入年度党员干部教育培训计划，结合“万名党员进党校”，对青年人才党支部党员全覆盖进行轮训。实施结对帮带，安排乡镇（街道）党委委员和基层工作经验丰富的村（社区）党员干部与青年党员进行“多对一”结对帮带。通过划分政策法规宣传、致富示范引领、矛盾纠纷调解等责任岗位，为青年党员到村组试岗锻炼搭建工作平台，促进青年党员成长成才。

　　此外，建立青年人才激励考核机制，对工作中发挥作用好、表现突出的给予充分肯定并进行表扬，对表现不好的进行相应的扣分，情节严重的剔除青年人才信息库，实现青年人才党支部党员队伍动态化管理。

　　抓示范带动，争当服务发展“急先锋”

　　江川区按照乡镇（街道）党（工）委统筹引领、支部有序推进、村级组织协同参与的管理模式，严格督促指导青年党员落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。

　　坚持最好的培养是使用，组建6支“青年人才党员先锋突击队”，推动形成青年党员结对联系群众常态化制度化机制，充分发挥青年人才党支部党员在美丽家园人居环境整治、“高原湖泊卫士行动”、脱贫攻坚等志愿服务活动中的带头带动作用。

　　江川区委组织部 供稿

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