毕业求职的这些“坑”请绕行

中评社北京7月11日电／据工人日报报道，坑招聘时是毕业管培生，入职后有名无实；想入职高薪岗位，求职先参加高价培训……　　毕业求职的绕行这些“坑”请绕行　　教育部数据显示，2022年中国高校毕业生达1076万人，坑规模和数量均创历史新高。毕业　　眼下，求职正是绕行毕业求职季，然而，坑不少求职者发现，毕业一些“看上去很美”的求职招聘岗位，却让求职者踩“坑”。绕行专家建议，坑毕业生对一些低门槛、毕业高薪酬的求职岗位要保持警惕，有关部门也要加强监管，对违法行为从重、从快处理。　　招聘时“画饼”，入职后掉“坑”　　主管带教、轮岗实习、培养期内直升管理岗……以培养公司未来领导者为目标的管理培训生（以下简称管培生）岗位，因为明晰的职业发展路径，备受应届生青睐。然而，记者采访发现，一些管培生岗位在招聘时“画饼”，入职后却名不副实。　　2022届本科毕业生田猛今年拿到了一家银行的管培生入职通知，合同中明确，管培期为3年。到岗后他才发现，公司幷没有轮岗安排和培养计划，他的岗位其实就是卖理财产品的销售。

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